Karriere bei uns
Innerhalb einer Produktkette eine integrierende Funktion auszuüben setzt voraus, dass man eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit besitzt. Unser Teamgeist erklärt den Erfolg des Unternehmens Malteurop, dazu kommen weitere wesentliche Werte: Vertrauen, gegenseitiger Respekt, Bereitschaft zur Initiative und Erfahrungsaustausch.
Die Fähigkeit, anderen zuzuhören, Verpflichtungen einzuhalten, schnell zu handeln und Dinge hervorragend in die Praxis umzusetzen: alle diese Eigenschaften spiegeln die ehrgeizigen Ziele der Unternehmensgruppe wider.
Unsere integrierende Funktion innerhalb der Produktkette Gerste-Malz-Bier äußert sich auch konkret in der Vielzahl von Berufen und Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens: sowohl in vorgelagerten als auch nachgelagerten Bereichen, angefangen von der Sortenentwicklung bis zur Vermarktung, von der industriellen Erzeugung bis zum Risikomanagement.
Malteurop betreibt eine ehrgeizige Politik der Weiterbildung insbesondere bei der Steuerung von Änderungen, um diese Kompetenzen weiterzuentwickeln, neue Technologien zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Als innovatives Unternehmen der Branche gründete und leitet Malteurop die „Malzschule“, ein einzigartiges Experiment im Bereich der Weiterbildung rund um die Produkte und Berufe dieser Branche.