Soziale Verantwortung

Als Unternehmensgruppe mit internationalen Standorten - 23 Standorte in 12 Ländern auf 4 Kontinenten – berücksichtigt Malteurop bei der dauerhaften Entwicklung auch die Entwicklung regionaler Volkswirtschaften. Sowohl im Bereich der Gerstenlieferbetriebe, im Bereich Personalbeschaffung und Humanressourcen oder bei den Zulieferungen und Fabrikeinrichtungen greift Malteurop systematisch auf die lokalen Ressourcen der Regionen zurück, in denen die verschiedenen Tochterunternehmen der Gruppe angesiedelt sind.

Der Einsatz lokaler Ressourcen bei den Gerstenlieferbetrieben und bei den Zulieferungen und Fabrikeinrichtungen verkürzt die Transportwege, reduziert die Kosten und Lieferfristen und begünstigt zugleich die Entwicklung der lokalen Wirtschaft.

Was die Humanressourcen anbelangt, wird das Personal der Tochterunternehmen vor Ort angeworben und ausgebildet; der Austausch von Erfahrungen und Kompetenzen innerhalb der Gruppe wird systematisch gestaltet; die Unterstützung quer durch alle technischen, industriellen und agrarischen Unternehmensbereiche ist ein Teil der Unternehmenskultur von Malteurop und dies ermöglicht eine autonome und gezielt gelenkte Entwicklung der Tochtergesellschaften.